Жене у ИТ сектору у Србији: Веће образовање, а ниже зараде и мање лидерских позиција

У Србији је свака пета особа запослена у ИТ сектору женског пола, што нашу земљу ставља изнад европског просека. Међутим, упркос вишем степену образовања, жене у домаћем ИТ-у зарађују у просеку 16 одсто мање од мушких колега, док на директорским позицијама чине мање од 10 одсто руководства.