Zagovornik ugotovil diskriminacijo pri odrejanju nadurnega in nočnega dela

Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo pri odrejanju nadurnega in nočnega dela delavcu, ki ima majhnega otroka. Nadurno in nočno delo je za take zaposlene psihično in fizično bolj obremenjujoče, zato bi moral delodajalec v skladu z zakonom o delovnih razmerjih zanj pridobiti soglasje delavca, česar pa ni storil.