"Fantje, zdaj pa konec januarja posla ni. Dajmo, vas bom kar na dopust poslal."

V času, ko bi se morali zaposleni odklopiti in spočiti, se v praksi še vedno srečujemo s številnimi kršitvam s tega področja. Začne se z enostranskim določanjem terminov dopusta do pričakovanj, da bodo zaposleni dosegljivi tudi na plaži.